假设本人是青岛市即墨地区的，想请教，事业单位服务人员提前退休的政策规定是什么？

事业单位服务人员提前退休需满足特定条件。
分析说明：根据相关政策，事业单位工作人员提前退休通常需要满足年龄、工龄以及身体或工作条件等方面的要求。例如，可能需要在工作年限达到一定标准（如满30年），或距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的情况下，方可申请提前退休。此外，若因身体原因无法继续胜任工作，并经过劳动能力鉴定委员会确认，也可能符合提前退休的条件。
提醒：若您发现自己符合提前退休条件，但单位未予批准或存在争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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常见处理方式：
从法律角度看，处理事业单位服务人员提前退休问题的方式主要包括了解政策、提交申请、单位审核及争议解决等步骤。
选择不同处理方式：
- 若您对政策有清晰了解且符合条件，可直接向单位提交提前退休申请。
- 若单位未予批准或存在争议，可通过与单位沟通、向上级主管部门反映或申请劳动仲裁等方式寻求解决。
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具体操作：
1. **了解政策**：首先，应详细查阅青岛市及即墨地区关于事业单位工作人员提前退休的具体政策规定，确保自己符合提前退休的条件。
2. **提交申请**：向所在单位的人事部门提交提前退休的书面申请，并附上相关证明材料，如工作年限证明、身体条件证明等。
3. **单位审核**：单位人事部门会对您的申请进行审核，确认您是否符合提前退休的条件。若符合条件，单位将按规定程序办理提前退休手续。
4. **争议解决**：若单位未予批准或存在争议，您可与单位进行沟通协商，寻求解决方案。若协商无果，可向上级主管部门反映情况或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律途径解决争议。在整个过程中，保持与单位的良好沟通，并保留好相关证据材料，以备不时之需。
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