邮币卡诈骗员工判刑多久

法律分析：
（1）邮币卡诈骗中员工是否判刑要视具体情况判断。当员工明知公司诈骗还参与，会成为诈骗罪共犯，量刑依据其在犯罪里的作用和诈骗金额来定。
（2）若员工为从犯，在犯罪中作用小、参与程度低且获利少，法院通常会从轻或减轻处罚。根据诈骗金额不同，处罚标准有所差异。金额较大时，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。
（3）若员工对诈骗行为不知情，且未实施协助诈骗的行为，一般不构成犯罪。

提醒：员工在入职时应充分了解公司业务合法性，若发现可能涉及诈骗应及时远离。若被卷入案件，建议尽快咨询专业法律人士分析案情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
邮币卡诈骗员工是否判刑要视具体情况，明知参与构成诈骗罪共犯，量刑依作用和金额而定，不知情且无协助行为一般不构成犯罪。
法律解析：
在邮币卡诈骗案件中，法律对于员工的定罪和量刑有明确规定。如果员工明知公司进行诈骗活动还参与其中，就会被认定为诈骗罪共犯。对于共犯的量刑，主要考量其在犯罪里的作用以及诈骗金额大小。要是员工属于从犯，比如作用小、参与程度低且获利少，在判刑时会从轻或减轻处罚。依据法律，诈骗金额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处或单处罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。而若员工不知情且未实施协助诈骗行为，按照法律规定一般不会构成犯罪。如果您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
邮币卡诈骗员工是否判刑及量刑情况需依具体情形判断。若员工明知公司诈骗仍参与，构成诈骗罪共犯，量刑取决于其在犯罪中的作用和诈骗金额。若为从犯且作用小、参与程度低、获利少，会从轻或减轻处罚。诈骗金额大，处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。若员工不知情且未协助诈骗，通常不构成犯罪。

为避免此类情况发生，公司应加强内部管理，开展法律培训，提升员工法律意识。司法机关应加大对邮币卡诈骗的打击力度，维护市场秩序和公众利益。员工自身也需提高警惕，增强辨别能力，谨慎对待工作中的异常情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工应保持警惕，入职前仔细了解公司业务合法性，避免进入涉嫌诈骗的公司。
（二）工作中若发现公司存在诈骗迹象，应及时收集证据并向相关部门举报，同时尽快脱离该环境。
（三）若不幸牵涉其中，员工要积极配合司法机关调查，如实陈述自己的所知情况，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.邮币卡诈骗员工的判刑依具体情况判定。若员工明知公司诈骗还参与，构成诈骗罪共犯，量刑看其在犯罪里的作用和诈骗金额。
2.若属从犯，作用小、参与度低且获利少，可从轻或减轻处罚。诈骗金额不同，量刑也不同，如金额较大判三年以下等。
3.若员工不知情且未协助诈骗，通常不构成犯罪。