侵吞企业财产罪判几年

1.侵吞企业财产或构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.国有单位从事公务人员及委派到非国有单位人员有上述行为，按贪污罪定罪。贪污罪量刑复杂，最轻单处罚金，最重判死刑并没收财产。
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结论：
侵吞企业财产可能构成职务侵占罪或贪污罪，不同主体犯罪及犯罪数额不同量刑不同。
法律解析：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，依数额不同面临不同刑罚。而国有公司、企业或其他国有单位中从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员有此类行为，则按贪污罪定罪处罚，贪污罪量刑依据情节轻重从单处罚金到死刑并处没收财产不等。由此可见，侵吞企业财产是严重的违法犯罪行为，会受到法律严厉制裁。若你在工作中遇到类似法律问题，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.侵吞企业财产行为性质严重，一般单位工作人员可能构成职务侵占罪，国有单位从事公务人员及相关委派人员则可能构成贪污罪。不同身份主体的法律适用不同，量刑也有显著差异。职务侵占罪依据数额大小分档量刑，贪污罪量刑则更复杂，从单处罚金到死刑不等。
2.为防范此类犯罪，企业应加强内部监督机制，对关键岗位人员定期审计，确保财物管理透明规范。同时，加强法律宣传教育，提高员工法律意识，使其明确侵吞企业财产的严重法律后果。相关部门要加大执法力度，对违法犯罪行为及时查处，形成有效震慑。
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法律分析：
（1）非国家工作人员侵吞企业财产，若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。此罪根据数额大小有不同量刑区间，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员，如国有公司、企业等单位从事公务人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务人员有侵吞企业财产行为，按贪污罪定罪处罚。贪污罪量刑依情节轻重而定，最低可单处罚金，最高可处死刑并没收财产。

提醒：
企业人员应恪守法律，勿触碰侵吞企业财产红线。不同身份主体涉及罪名和量刑差异大，遇复杂情况建议咨询法律专业人士分析。
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（一）企业应建立完善的财务管理制度，对财物的收支、使用等进行严格监管，定期进行财务审计，以便及时发现异常。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解侵吞企业财产的法律后果，增强法律意识。
（三）设置举报机制，鼓励员工对侵吞企业财产的行为进行举报，并对举报人进行保护和奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。