单位停止交社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记，50岁未达退休年龄，单位应继续缴纳。停止缴纳可能影响退休待遇及医保使用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求继续缴纳；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保，常见处理方式有申请调解、仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后向劳动部门申请调解，调解不成再申请仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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