你好律师，想知道倘若在浙江建德在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位补办转干证明或提供其他证明材料；二是若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位协商解决，若单位态度积极，问题可能较快得到解决。若单位不予配合，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，明确说明档案中缺失转干证明的情况，要求单位尽快补办或提供其他证明材料。
2. 若单位拒绝或拖延处理，可收集相关证据，如与单位的沟通记录、档案保管规定等，准备向劳动仲裁部门申请仲裁。
3. 在申请仲裁前，可先咨询专业律师，了解仲裁程序及可能的结果，以便做出更明智的决策。
4. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任，维护自身合法权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在法庭上证明自己的主张。
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在事业单位档案中找不到转干证明，可申请单位补办或开具相关证明。
分析：转干证明是记录个人职务变动的重要文件，若档案中缺失，可能影响个人权益。根据档案管理规定，单位有责任妥善保管员工档案。若档案遗失或损毁，单位应负责补办或提供其他证明材料，以维护员工合法权益。
提醒：若单位拒绝补办或提供证明，且影响到您的职务晋升、工资待遇等，问题已较为严重，建议及时寻求专业法律人士协助解决。