律师你好，假如在禅城，想咨询劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

具体操作：
1. 与用人单位协商：明确自身权益，提出合理要求，保留沟通记录。
2. 向社保部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交投诉申请。
3. 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，参与仲裁庭审理。
4. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度看，劳动者获得社会保险待遇的问题通常可通过以下方式处理：一是与用人单位协商解决；二是向当地社保部门投诉举报；三是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通，若无果则向社保部门投诉。若问题仍未解决，可考虑劳动仲裁或法律诉讼，以维护自身权益。
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劳动者在符合法定条件时，如退休、工伤等，可获得社保待遇。
分析：根据《社会保险法》，劳动者在达到退休年龄、因工伤残或患职业病、失业等情形下，有权享受相应的社会保险待遇。这些待遇是法律赋予劳动者的基本权利，旨在保障其基本生活需要。
提醒：若劳动者达到法定条件却未获得应有待遇，或遭遇社保待遇被克扣、挪用等情况，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。