离婚夫妻财产包括个人工资吗

1.离婚时夫妻一方或双方工资在婚姻关系存续期间一般属共同财产，但夫妻有书面财产约定各自工资归个人所有的除外，没约定则应依法分割。
2.对于财产分割，首先由双方协议处理。若双方能就工资等共同财产分割达成一致，按照协议执行，这样能高效和平解决问题。
3.若协议不成，由人民法院判决。法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。所以在离婚时，双方要积极收集财产相关证据，以便在协商或诉讼中保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）在婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方的工资、奖金、劳务报酬等收入，通常属于夫妻共同财产。这意味着这些工资在离婚时可能需要进行分割。
（2）如果夫妻双方通过书面财产约定，明确各自工资归个人所有，那么工资就按照约定归个人，不纳入夫妻共同财产的分割范围。
（3）没有约定时，离婚时对于包括工资在内的夫妻共同财产，首先由双方协议处理。若协议不成，人民法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

提醒：
离婚分割工资等共同财产时，要留意书面财产约定的效力。不同的财产情况和约定，处理方式不同，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）若想工资不纳入共同财产分割，夫妻双方可签订书面财产约定，明确各自工资归个人所有。
（二）没有财产约定时，离婚分割工资等共同财产，双方可先自行协议处理。
（三）若协议不成，可向法院起诉，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.离婚时，个人工资一般算夫妻财产。婚姻存续期内，夫妻一方或双方的工资、奖金等收入通常是共同财产。
2.若夫妻有书面财产约定，工资归个人所有，离婚时工资就不参与共同财产分割。
3.无约定时，离婚要分割包括工资的共同财产。先由双方协议处理；协议不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
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结论：
离婚时，若无书面财产约定，夫妻一方或双方的工资属于共同财产，应依法分割；有书面约定各自工资归个人所有的，工资不纳入分割范围。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，婚姻关系存续期间，夫妻一方或双方的工资、奖金、劳务报酬等收入，通常属于夫妻共同财产。若夫妻双方有书面财产约定，明确工资归个人所有，工资则不参与共同财产分割。在无约定时，离婚对包括工资在内的共同财产分割，先由双方协议处理；协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果在离婚财产分割方面存在疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。