学生兼职,他说什么辞工期10天,可是当时并没有说这个东西,这个该怎么处理

兼职纠纷应这样处理:先与公司协商,要求按约定支付工资;协商不成,向就业局投诉,并提供相关证据;若仍无果,可准备材料起诉,依据《劳动合同法》维权。
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处理此类兼职纠纷,常见方式有协商、投诉就业局或起诉。建议先与公司协商,无果后向就业局反映,仍无法解决则可考虑法律途径。
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学生兼职遇辞工纠纷,应依法维权。依据《劳动合同法》,公司拖欠工资可申请双倍及赔偿,不及时处理可能影响个人权益及造成经济损失。
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