求帮助，倘若我来自重庆永川区地区，求律师解答一下病假工资怎么算
文成律师事务所
2025-06-16
病假工资计算有标准，不能低于最低工资80%。依据《劳动法》及《最低工资规定》，病假工资支付有下限，低于标准可能损害员工权益，影响员工生活及康复。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资需按规定算。操作如下：1. 确定计算基数和月计薪天数；2. 根据病情确定计算系数；3. 乘以病假天数得出应得工资；4. 如公司未按规定支付，可寻求法律援助维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理通常按法规计算后支付。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体方式需根据实际情况和证据选择，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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